Польша не стала Ирландией. К счастью!
В свое время в Польше моден был девиз: станем новой Ирландией! А в связи с сообщениями об оказавшейся на грани банкротства Ирландии, публицист «Газеты выборчей» Конрад Никлевич задался вопросом: можно ли ситуацию польской экономики сравнивать с ирландской? И по его мнению, ответ на это вопрос сравним с головоломкой. Поэтому следует придерживаться точных данных, которые предоставляет, например, «Евростат» (европейское статистическое управление) или Европейская комиссия. Из них следует вывод, что ситуация Польши с определенных точек зрения намного лучше. В 2009 году бюджетный дефицит Польши составил 7, 2 процента ВВП, а внутренний долг – 50, 9 процента. В это же самое время бюджетный дефицит Ирландии составил 14, 4 процента, а долг превысил 65 процентов. Прогнозы на конец 2010-го содержат еще больше отличий. Можно также обратиться к так называемому «рыночному показателю», часто применяемому как тест оценки инвесторами данной страны. Речь идет о процентных ставках ее облигаций. В Европе наиболее безопасными считаются немецкие облигации сроком на 10 лет. С ними инвесторы и сравнивают безопасность облигаций других стран. И здесь у Польши тоже оказались преимущества перед Ирландией. Конечно, «любовь инвестора капризна», и оценка польской экономики, а с ней и безопасность польских облигаций может измениться только потому, что что в другой части Европы дойдет до экономической катастрофы. Но и так стоит подчеркивать различия, - отмечает Конрад Никлевич. В том числе, в области бюджетных доходов. То, что в период процветания было сильной стороной Ирландии – а именно, низкие налоги (например, 12, 5 -процентный подоходный налог от юридических лиц или CIT – Corporate Income Tax , во время кризиса стало камнем на шее. Доходы в бюджет катастрофически падают, люди покупают меньше товаров, но бюджетные обязательства не уменьшаются, а даже наоброт – увеличиваются. Польша, как и большинство государств Европы, не пошло на такое снижение CIT, что несколько повышает безопасность доходов государства, и при этом не тормозит экономического роста. По заключению Европейской комиссии, Польша в 2010 году отметит один из самых больших показателей роста ВВП в Европе, - заканчивает свою статью Конрад Никлевич в «Газете выборчей».
***
«Просиживаем, но не работаем», -в статье под таким несколько вызывающим заголовком «Дзенник-Газета правна» сообщает, что поляки проводят на работе в среднем на 10 часов больше, чем голландцы. Не пользуются эластичными формами трудоустройства, а в офисах сидят дольше положенного. И хотя производительность труда в Польше по показателям растет, она до сих пор ниже, чем в Германии. Большей эффективностью труда могут похвалиться не только немцы, но также чехи и словаки. Среднестатистический поляк работает долго, но не столь уж эффективно. Надо – не надо, а он сидит в фирме, - пишет автор статьи Эва Весловская. Эксперты объясняют это явление не только тем, что в Польше как работодатели, так и работники до сих пор не доверяют эластичному графику, но и недостаточным развитием новых технологий. Как показывают новейшие исследования, в Польше очень мало используются такие формы как работа на дому, мобильные системы коммуникации с работниками в других местах. То, что считается стандартом на Западе, редко можно встретить даже на самых развитых польских предприятиях. В государствах Бенелюкса на разных внештатных должностях работает около 47 процентов работников, в Швеции – 27 процентов, в Германии – 26. А в Польше всего лишь около 9 процентов. Штатные же сотрудники сидят на работе сверх меры, даже во время болезни. В свое время американские работодатели и менеджеры даже обращали внимание на низкий показатель заболеваний в польских фирмах. Оказалось, что просто поляки не берут больничные. В Польше каждый штатный работник, есть у него задание, или нет, обязан «отсидеть» на работе положенное. В настоящее время лучше всего с точки зрения эффективности работы выглядят заграничные фирмы, действующие в нашей стране. Там есть годами проверенные системы мотивации, которые действительно повышают производительность, а не имитируют ее, - сказал «Дзеенику-Газете правной» профессор Мечислав Кабай из Института труда и социальных проблем.