• דיווח ממשלתי על צעירי פולין ועתידם
  • 29.08.2011

 


שחקני הטלנובלה "הלונדונים" שמתארת את חייהם של צעירים פולנים בלונדון ובפולין

מפלגת הפלטפורמה האזרחית זכתה לניצחונה הגדול ב-2007 בין השאר בגלל הצעירים שבאו והצביעו עבור המפלגה בכמויות גדולות. אבל למרות שהדור החדש של הפולנים בעל שאיפות ופתוח לעולם, כולל לאפשרות של חיים בארצות אירופה האחרות כגון אנגליה וגרמניה, הוא גם חושש מעתיד של תעסוקה בלתי בטוחה בפולין שנשענת על חוזים זמניים. כך מבשר דיווח ממשלתי על צעירי האומה הפולנית שפורסם היום.

כמות הסטודנטים במוסדות הפולניים להשכלה גבוהה גדולה כמעט פי חמש מכמות הסטודנטים לפני עשרים שנה. מה שאומר שהשכלה וכישורים נעשים הרבה יותר נפוצים בקרב הדור הפולני הצעיר. אבל בין הגילאים 18-34 גם נמצאים כמעט ממחצית מהמובטלים בפולין, חלקם לא עבדו מעולם. יש החוששים שאם המשבר הכלכלי העולמי ימשך פולין עלולה למצוא עצמה ניצבת מול "דור אבוד" של צעירים שמעולם לא קיבלו הזדמנות להחזיק משרה ולהתקדם בחייהם. מצב זה אינו ייחודי לפולין, גם הצעירים באיטליה, יוון, פורטוגל, וספרד נמצאים במצב דומה. באיטליה למשל הצעירים מרוויחים כה מעט שהתופעה של לגור עם ההורים עד גיל שלושים ואחריו נעשתה לנפוצה. משפחות יווניות רבות נאלצו להצטופף בבית אחד ובו שלושה וארבעה דורות לאחר שהמשבר הכלכלי היווני ניתץ את האפשרות לרכוש בית לזוג או למשפחה הצעירה. בפולין 60 אחוז מהצעירים שעובדים עובדים עם חוזים זמניים שמאפשרים לפטרם בכל זמן. בתנאים אלו של אי וודאות, גם הם כמו בני גילם באיטליה ויוון חיים עם ההורים ולא מתחתנים כי אין להם היכולת לפרנס משפחה.

כדי לפתור את מצב זה, מציעים מחברי הדו"ח שורה של צעדים. למוסדות בית הספר התיכון תוכנס המשרה של יועץ תעסוקתי שיעזור לצעירים להכריע את עתידם המקצועי עוד בטרם יכנסו אל האוניברסיטה. הרשויות המקומיות תפתחנה משרות יעודיות לצעירים שגרים באזוריהן כדי לתרום להכשרת דור חדש של עובדים בעלי כישורים וניסיון. החוק הפולני יחייב מעסיקים להעניק לעובד חוזה קבוע לאחר תקופה של יציבות בעבודה. צעד דומה הומלץ לפורטוגל בידי המועצה האירופית.

עוד אלמנט שזכה ליחס מיוחד בדו"ח הוא מצבן של נשי פולין. בין השינויים שהוצעו, להגביר את השימוש ברשת ובטלפון כדי שנשים תוכלנה לעבוד לפחות חלק מהזמן גם כשהן לקראת סופה של חופשת לידתן. להקים מכסה מסוימת שתחייב שתהיינה מספר נשים גם בועדי ההנהלה של חברות גדולות. וסיוע בטיפול בילדים באמצעות פתיחת יותר גני ילדים. לטענת מומחים, אחת מהבעיות של פולין היא שאיש לא חשב עד כה איך להכווין את הצעירים לתעסוקה. בפינלנד יש את חברת נוקיה, ארצות ערב מנסות להכווין את הצעירים למשרות הקשורות לתיירות. אלו משרות שמאפשרות לאדם צעיר לעבוד בזמן שהוא מחליט מה הוא רוצה להיות אחרי לימודיו. לטענת חלק מהמומחים, יצירת משרות ממשלתיות ברשויות המקומיות רק תשהה את פרק הזמן בין סיום הלימודים ללשכת האבטלה ורק משרה מסחרית תוכל לתת לצעירים את הניסיון הדרוש להם. התגובות הרשמיות לדו"ח היו חיוביות אך לוו בהסתייגות שאי אפשר לבצע את כל ההמלצות מיד.

(ח.ה)