«В Польше не хватает рабочих рук!» - взывают владельцы строительных фирм и заявляют, что после выборов будут ходатайствовать о впуске на польский рынок фирм из-за восточной границы- сообщает «Газета выборча». Специалисты из России, Украины и Белоруссии могут конечно заменить польских работников, которые в массовом порядке выезжают на запад, но сколько тогда заработает польский строитель в своей стране? – задается вопросом газета. Это звучит просто неправдоподобоно: в стране, где 2.8 миллиона безработных, из которых почти 64.6 тысячи каменщики, на рынке труда не хватает 15-20 тысяч строителей. Польские предприниматели строительных фирм охотно передали бы часть работы подподрядчикам из-за восточной границы, но они не хотят непосредственно принимать на работу украинских или белорусских граждан, поскольку у них появились бы огромные социальные расходы. А если договор заключается с фирмой, предприниматель не должен оплачивать социальную страховку. «Это лучшее решение, чем дальнейшее массовое нелегальное трудоустройство украинских и белорусских граждан. Но им конечно должны быть гарантированы хатя бы минимальные польские ставки, то есть около 850 злотых в месяц» - сказал газете председатель профсоюза строителей «Будовляне» Збигнев Яновский. На эту тему «Газета выборча» поместила комментарий, в котором Адам Лещиньский выражает мнение, что «украинских каменьщиков выгодно принимать на работу – о чем ходатайствуют польские предприниматели строительных фирм – не только потому, что не хватает польских. Они дешевле обходятся. Но их конкуренция приведет к тому, что польские каменщики, которые еще не работают в Ирландии или Норвегии, будут зарабатывать меньше». Выгоднее использовать иностранцев, предлагая им худшие условия труда. А поскольку за условия труда будет отвечать подподрядчик, все нарушения пойдут на их счет, а не на счет польского работодателя. И это будет выгодно всем, кроме самих работников. «Мы имеем ту же проблему, что и французы, принимающие на работу польских водопроводчиков. Поляки работают лучше и обходятся дешевле потому, что принимают условия, которые не приемлемы для французов. Чтобы конкуренция была честной, надо добиться того, чтобы в отношении иностранных работников соблюдались все предписания польского трудового законодательства, а работодатель обеспечил бы им такие же условия труда, которые должны иметь польские работники, то есть социальное страхование и оплату за сверхурочные часы. «Польша должна принимать рабочих из Украины. Чем больше их у нас работает, тем Украина ближе к ЕС и западу и дальше от России. Лучше также принимать их на работу легально, чем нелегально, как это происходит сейчас. Ведь у нас тоже кто-то должен строить дома» - заканчивает комментатор «Газеты выборчей»
ГЩ