Поляки много работают и серьезно относятся к своим обязанностям, - эту тему развивает в сегодняшнем номере «Жечпосполита». Как сообщает газета, из специально проведенного ею опроса следует, что почти половина опрошенных поляков работает более восьми часов в день, кроме того не играет в рабочее время в компьютерные игры, не делает кофейных пауз и не выскакивает на часок с работы, чтобы пробежаться по магазинам.
Однако, Збигнев Журек, вице-президент Бизнес Центр Клаб Польска сомневается, что ответы опрошенных были до конца искренними. «Возможно люди, которые работают по восемь часов без перерыва и существуют, но все же они составляют лишь небольшую группу среди всех работников, - комментирует в интервью «Жечпосполитой» бизнесмен. – Более того я не считаю отвлечение во время работы на другие дела чем-то осудительным. Например в мои обязанности входит поиск в интернете информации о политике и экономике, тем ни менее, я также читаю спортивную информацию, просто потому, что мне нравится», - подчеркивает Збигнев Журек.
В свою очередь Гизеля Рутковская, психолог, специализирующийся на вопросах труда, в разговоре с журналистом «Жечпосполитой» добавляет, что работники любят казаться необходимыми для фирмы и заработавшимися, так как для них это способ защиты. «С другой стороны все чаще люди на самом деле работают более эффективно в течение восьмичасового рабочего дня. Часто это следует не из амбиций работников, а из страха перед безработицей. Сегодня каждый должен стараться», - считает эксперт. Подытоживая свой комментарий, Гизеля Рутковская напоминает, что - «страх перед увольнением с работы парализует и не способствует принятию самостоятельных, отважных решений. Если Польша должна стать современной страной, то работники не могут работать в атмосфере постоянного страха», - утверждает психолог.
В продолжение темы «Жечпосполита» публикует интервью профессора Алойзия Новака, декана Факультета управления в Варшавском университете. На вопрос журналиста газеты - ленятся ли поляки на работе больше, чем другие? - эксперт подчеркивает, что это зависит от того, где поляки работают – у себя в Польше, или заграницей. «Из моих наблюдений следует, что польские работники ценятся заграницей. Они пунктуальны, компетентны и дисциплинированы. В Великобритании недавно было проведено исследование, результаты которого показали, что поляки также очень предприимчивые предприниматели – по крайней мере, что касается создания новых рабочих мест, - продолжает Алойзий Новак. Кроме того, я осмелюсь заявить, что зачастую заграницей поляки ценятся даже выше, чем местные работники. Однако, на ряду с этим, наш опыт в Польше бывает далеко не таким положительным. У себя дома поляки менее дисциплинированы. И я уверен, что больше всего на это влияет размер оплаты труда», - подчеркивает эксперт.
«Если речь идет об уважении к работе и своим обязанностям нет особой разницы между поколениями, - считает Алойзий Новак.  В каждой возрастной категории есть те, у кого чувство ответственности велико и те, у кого оно отсутствует. Поэтому необходимо создание такой системы организации труда, которая будет способствовать развитию  чувства ответственности у свех. Я думаю что мы находимся на верном пути, а из моих наблюдений также следует, что молодые люди все больше ценят профессионализм, дисциплину и последовательность», - подчеркнул в интервью «Жечпосполитой» профессор Алойзий Новак.

AP